チームの時代

チームの時代だと思う。
日本人は，人に迷惑をかけないことを美徳とする余り，
あるいは，一匹狼的な仕事の仕方に寛容（どころか格好良いと思ってしまう）であるため，
昔からチームを組むのがあまり得意ではない。
若干関連するけれど，日本人の会議の下手さも国際的には有名らしい。

1982年のホテル・ニュージャパン火災において，レスキュー隊長として，救出劇の中心となった東京消防庁の高野甲子雄氏（以前，NHKのプロジェクトXで取り上げられた）に依れば，
良いチームを組む秘訣は

（１）普段からチームで動くこと
（２）緊急時には，そこにいるメンバーで動くこと

だという。

私は教員という仕事をしているが，このことは実に身に染みる。

普段からチームで動いているだろうか？
・・・。
緊急時にならないと，チームを組もうとしてはいないか？

さらに，緊急事態が起こったとき。
そこにいるメンバーで動こうとしているか？
ついつい，そこにはいない豪腕のメンバーを求めたりはしていないか？
「あの人がいてくれたら・・・」なんて思ってしまう。

それから，もう一つ。

これは，高野甲子雄氏が仰有っていたことではないのだが，
チームで動くときに一番大事なことは，
自分がしたいこと，得意なこと，出来ることを探すのではなく，
一緒にチームを組む人たちのひとり一人が
いったい何をしたくて，何が得意で，何が出来るのかを考えることなのだと思う。

価値観が多様化したいま。
何をするにも，チームとして動くことが，と～っても大事。